В начало

Договор № ____

об организации практики студентов

 

г. Екатеринбург                                                                          "____" _____________20___ г.

 

Екатеринбургский институт физической культуры (филиал) Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» в лице заведующего отдела производственной практики Вашляевой И.Р. действующей от имени директора Екатеринбургского филиала УралГУФК Сазонова Игоря Юрьевича  на основании Доверенности с одной стороны, именуемое в дальнейшем «Университет» и  ____________________________________________________, в лице ___________________, действующего(ей) на основании _______________, именуемая в дальнейшем «Организация», с другой стороны, далее – Стороны, руководствуясь действующим законодательством «Об образовании в Российской Федерации», государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов по специальности/направлению ____________________, договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. Предмет Договора

 

1.1. Целью настоящего Договора является организация практики студентов  Университета, обучающихся по _________________ форме обучения, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

1.1.1. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.

1.2. Организация предоставляет место для прохождения практики студентам, а Университет направляет студентов с целью прохождения практики.

1.3. Организация является местом ознакомления студентов с управленческими и организационными процессами.

1.4. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями Университета.

1.5. С момента направления студентов в Организацию на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

Студенты, проходящие практику в Организации, несут полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.

 

2. Права и обязанности Сторон

 

2.1. Университет обязуется:

2.1.1.  За месяц до начала практики представить Организации всю необходимую информацию:

-   рабочую программу проведения практики;

- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;  

- ориентировочные списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества студентов, специальности обучения, сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) указанных в списке студентов от Университета;

2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию студентов, согласно ранее представленным документам и  закрепленной в дополнительном соглашении численной квоте.

2.1.3. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой студента.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Создать условия для высококачественного ознакомления Практикантов с профессиональными знаниями, умениями и навыками.

2.2.2. Предоставить для Практикантов, в соответствии со списком, оснащенные соответственно профессии (специальности) места для изучения, обеспечить заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования).

2.2.3. Ознакомить Практиканта с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.

2.2.4. Обо всех случаях нарушения студентами дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университет.

2.2.5. Предоставлять Практикантам на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения практикантами заданий, за исключением информации для служебнорго пользования.

2.2.7. Не допускать привлечение Практикантов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности студентов.

2.2.8. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.

2.2.9. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого Практиканта и качестве подготовленного им отчета.

          2.2.10. При условии успешного выполнения программы производственной практики предоставить возможность трудоустройства студенту после окончания вуза при наличии вакантных мест. 

2.3. Организация имеет право:

2.3.1. Требовать от Практикантов соблюдения режима конфиденциальности,  принятого в Организации.

 

3. Срок действия Договора, основания его прекращения

 

3.1. Договор начинает действовать с момента его подписания   до «__»___________  20__ г.

3.2. Если за две недели до истечения срока Договора ни одна из сторон не выразила в письменном виде желания его расторгнуть, срок действия Договора автоматически продлевается на последующие 12 месяцев.

3.3. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

3.4. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего Договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 14 (четырнадцать) дней до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора.

3.5. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор без объяснения причин и предоставления соответствующих мотивировок в одностороннем порядке, предварительно за 3 (три) месяца, уведомив об этом другую сторону.

3.6. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора, стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем переговоров.

3.7. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

3.8. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Договором, Стороны будут руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.

 

4. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее

исполнение обязательств по настоящему Договору

 

4.1. За невыполнение своих обязанностей по настоящему Договору стороны несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

4.2. Университет не несет никакой ответственности за вред, который может наступить вследствие действий, совершенных Практикантами, по разглашению конфиденциальной информации Организации, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав.

4.3. При непредставлении Практиканту места и заданий, отвечающих требованиям учебных программ специальности, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда Практиканта на сторонних или подсобных работах Университет  вправе отозвать Практиканта с места практики.

4.4. Ни одна из Сторон не несет ответственность в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какого-либо обязательства по настоящему Договору, если указанное невыполнение обусловлено исключительно наступлением или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор).

 

5. Дополнительные условия

 

5.1. Несчастный случай, произошедший с Практикантом в период прохождения практики в Организации, расследуется и учитывается администрацией Организации.

5.2. При изменении программы прохождения практики, Университет должен заблаговременно, но не позднее, чем за две недели предупредить об этом Организацию.

5.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть выполнены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

5.4. Всю ответственность за вред, который может наступить вследствие действий, совершенных Практикантами, по разглашению конфиденциальной информации организации, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав несет Практикант.

5.5. Организация оставляет за собой право предпринимать все необходимые действия, направленные на предотвращение ситуаций, способствующих утечке конфиденциальной информации.

5.6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.

 

 

 

 

 

6. Адреса и реквизиты сторон

 

Екатеринбургский институт физической культуры (филиал)Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры»

Юридический адрес: 620146

г. Екатеринбург, ул. Шаумяна, 85

ИНН 7451002420

КПП 667102001

л/с 20626У03550

Р/с 40501810100002000002 в ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской обл.

г. Екатеринбург

БИК 046577001

 

 

                                                                            

 

_________________/И.Р.Вашляева /                         ________________ /__________________/

 

 

 М.П.                                                                                                             М.П.

 

 

 

50 VISA VIRTUAL + Быстрая выписка
50 VISA VIRTUAL + Быстрая выписка


iTunes Gift Card (Russia) 2000 руб
iTunes Gift Card (Russia) 2000 руб


Шрифт ККМ ТВЕС-МИНИ
Шрифт ККМ ТВЕС-МИНИ