В начало

                         Срочный трудовой договор

 

__________________________                      "__" _____________200__г.

(название места заключения

договора)

 

_______________________________________________,ИНН ____________________,

   (полное наименование предприятия с указанием организационно-правовой

                                  формы)

_____________________________________________________, зарегистрированное

                      (адрес)

_________________________________________________________________________

(наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации)

в лице _______________________________________, действующего на основании

                  (должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________, именуемое в

    (наименование документа, подтверждающего полномочия)

дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и __________________________,

                                                 (Ф.И.О. полностью)

паспорт серии ________, N ________, выдан _______________________________

                                          (наименование органа, выдавшего

                                                 паспорт, дата выдачи)

года, код подразделения  __________,  зарегистрированный  (ая)  по  месту

жительства по адресу: ___________________, именуемый  (ая)  в  дальнейшем

"Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:

     1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и  иные  отношения

между Работодателем и Работником.

     2. Работа по данному трудовому  договору  является  основным  местом

работы Работника (Работой по совместительству).

     3. Работник принимается на работу в качестве _______________________

                         (указывается должность, профессия, квалификация)

     4. Работник на предприятии подчиняется непосредственно ____________.

                       (указать должность непосредственного руководителя)

     5. Работник обязуется:

     - добросовестно  выполнять  свои  трудовые  обязанности,  приказы  и

распоряжения своего руководителя;

     - подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия;

     - бережно относиться к имуществу предприятия;

     - правильно и по назначению использовать переданное ему  для  работы

оборудование, приборы, материалы и т.п.

     6. За Работником закрепляется следующее оборудование: ______________

________________________________________________________________________.

     7.   Работодатель   обязуется   обеспечивать    Работника    работой

(материалами, оборудованием,  заданием  и  т.д.)  в  соответствии  с  его

специальностью и квалификацией. Время простоя не по вине Работника,  если

он  предупредил  Работодателя  (_________________)  о   начале   простоя,

оплачивается  из  расчета   не   ниже   двух   третей   тарифной   ставки

установленного Работнику разряда.

     8. Работодатель обязуется создать  Работнику  и  безопасные  условия

труда.

     9. Работнику устанавливается испытательный срок ___________________.

     10. Местом постоянной работы Работника является ____________________

________________________________________________________________________.

        (указать местонахождение предприятия, цех, отдел и т.д.)

     11. Работник может направляться в служебные командировки с оплатой в

соответствии с действующим порядком.

     12. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату  в

размере __________________________________________________ рублей в месяц

     (цифрами и прописью) (или иные условия оплаты труда -  с  выработки,

по часам и др.).

     13. Работнику также устанавливается:

     - надбавка в размере ____________ рублей ежемесячно;

     - премия в размере ____________ руб. ежемесячно (ежеквартально)  при

условии ________________________________________________________________;

     - вознаграждение по итогам годовой работы в размере _________ рублей

при условии ____________________________________________________________.

     14. Заработная плата выплачивается не позднее ________ числа каждого

месяца.

     15. Вариант А. Для Работника устанавливается _______ часовой рабочий

день с ________ до ________ часов.

     Вариант Б. Работнику устанавливается гибкий режим рабочего  времени,

при  котором  начало,  окончание  и  продолжительность  рабочего  времени

регулируется им самостоятельно с условием полной отработки ________ часов

в неделю (месяц).

     16. Работник работает в _______  смену.  Порядок  работы  по  сменам

устанавливается графиком сменности предприятия.

     17. Работник может привлекаться к сверхурочным  работам  в  порядке,

предусмотренном действующим законодательством.

     18. Работнику устанавливается _______-дневная рабочая неделя с _____

выходными днями _________________.

     19.  Работа  в  выходные   и   праздничные   дни   производится   по

договоренности между сторонами и оплатой _________ или с  предоставлением

отгулов.

     20.   Работнику   предоставляется    ежегодный    основной    отпуск

продолжительностью __________ календарных дней с выплатой  компенсации  в

размере _______________ руб.

     21.     Работнику     предоставляется     дополнительный      отпуск

продолжительностью  ____________  календарных  дней  за ________________.

                                                      (указать основания)

     22. Отпуск предоставляется в соответствии  с  графиком  отпусков  на

предприятии.

     23.  Ежегодный  отпуск  за  первый  год  работы  предоставляется  по

истечении 6 месяцев со дня заключения договора.

     24. С согласия Работодателя Работнику может  предоставляться  отпуск

без сохранения заработной платы, если  это  не  отразится  на  нормальной

работе предприятия.

     25.Настоящий трудовой договор является срочным: по __________20__г.,

т.е.  заключается  с  Работником  для  замены   временно   отсутствующего

работника, за которым в соответствии с законом сохраняется  место  работы

(в   зависимости   от   конкретной   ситуации   следует   указать    иное

соответствующее основание заключения срочного трудового договора из числа

приведенных (названных) в тексте ст. 59 ТК РФ).

     Вариант. Настоящий  договор  заключен  на  время  выполнения  работы

_________________________________________________________________________

     26. Если по истечении срока трудового  договора  трудовые  отношения

фактически  продолжаются  и  ни  одна  из  сторон   не   потребовала   их

прекращения,   то   действие   договора   считается    продолженным    на

неопределенный срок.

     27. Договор может быть прекращен  или  расторгнут  в  порядке  и  по

основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Увольнение без

законного основания влечет за собой восстановление Работника  на  прежней

работе с выплатой ему заработной платы за время вынужденного прогула,  но

не более чем за три месяца.

     28. На  Работника  полностью  распространяются  льготы  и  гарантии,

установленные   для   работников   данного   предприятия    (организации)

действующим  законодательством,   отраслевыми   нормативными   актами   и

коллективным договором.

     29. Работник  подлежит  социальному  и  медицинскому  страхованию  в

порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

     30. Ущерб, нанесенный Работником предприятию, подлежит возмещению  в

соответствии с действующим законодательством.

     31. Ущерб, причиненный  Работнику  увечьем  либо  иным  повреждением

здоровья,  связанным  с  исполнением  им  своих  трудовых   обязанностей,

подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.

     32. Заработная плата Работника подлежит индексации в соответствии  с

законодательством РФ.

     33. Споры и разногласия, которые  могут  возникнуть  при  исполнении

условий настоящего  трудового  договора,  стороны  его  будут  стремиться

разрешать дружеским  путем  по  взаимному  соглашению.  При  недостижении

взаимоприемлемого решения - спор может быть передан для разрешения его  в

порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.

     34. Настоящий трудовой договор в  период  его  действия  может  быть

изменен или дополнен сторонами его.

     При этом все указанные изменения и дополнения будут  иметь  правовую

силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами  в

качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.

     35.  По  всем  вопросам,  не  нашедшим  своего  решения  в  условиях

(положениях)  настоящего  трудового  договора,  но  прямо  или   косвенно

вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с  точки  зрения

необходимости защиты их  имущественных  и  моральных  прав  и  интересов,

защищаемых  законом,  стороны   настоящего   трудового   договора   будут

руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих

обязательных нормативных актов Российской Федерации.

     36. Настоящий   трудовой   договор   составлен   и   подписан в двух

экземплярах  и  хранится  по  одному  у  каждой  из  сторон,  причем  оба

экземпляра имеют равную правовую силу.

 

                       Подписи сторон трудового договора

 

            Работник                           Работодатель

   ________________________________    ________________________________

   ________________________________    ________________________________

 

   ________________________________    ________________________________

            Работник                           Работодатель

 

                                                     М.П.

 

     Примечание:

     Получение   работником   экземпляра   трудового   договора    должно

подтверждаться  подписью  работника  на  экземпляре  трудового  договора,

хранящемся у работодателя (ст. 67 Трудового кодекса РФ).

 

 

     Экземпляр трудового договора получил (а)

 

     "_____"____________________200____года

 

     _________________          _____________________________

     (подпись)                  (Фамилия, инициалы Работника)


 

LEGO Harry Potter: Years 1-4
LEGO Harry Potter: Years 1-4


iTunes Gift Card (РОССИЯ) - 1000 руб
iTunes Gift Card (РОССИЯ) - 1000 руб


Шрифт ККМ АШАН
Шрифт ККМ АШАН